Werkstudent (m/w/d) für das strategische Human Resource Management

Ihre Aufgabe:

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören die Unterstützung des Teams und die Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Konzepten in den Bereichen

• Ausbau des Arbeitgeberimages unter Berücksichtigung der Willkommens-Kultur
• Organisation und Koordination des Bewerbermanagements
• Personalmarketing-Aktivitäten, inkl. Hochschul- und Ausbildungsmarketing
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams zu personalrelevanten Themen und Prozessen in den verschiedenen Bereichen und Einrichtungen
• Einführung von Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzepten sowie Personalprozessen
• Aufbau und Entwicklung eines Nachwuchsförderung- und Traineeprogramms

Wir wünschen uns:

• Sie sind eingeschriebener, fortgeschrittener Student (m/w/d) im Bereich Human Resource Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwer-punkt Personal.
• eine schnelle Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeits-weise
• eine lösungsorientierte Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit bei unter-schiedlichen Zielgruppen
• eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Fertigkeiten im Einsatz gängiger Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
• Begleitung bei Ihrer Abschlussarbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement