Fleischereifachverkäuferin (m/w/d) Referenz 1037

Ihre Aufgabe:

Als Fleischereifachverkäufer*in im Lindenhof-Laden übernehmen Sie nicht nur klassische Aufgaben im Verkauf, sondern leisten gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung. Dabei gehören unter anderem folgende Tätigkeiten zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag:

• Kompetente Beratung und freundliche Bedienung unserer Kund*innen sowie eine ansprechende Präsentation unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren
• Verantwortung für Hygiene und Ordnung, inklusive Einhaltung der HACCP-Richtlinien, Pflege der Verkaufsflächen und Kassentätigkeiten
• Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Verkaufsprozess – individuell und ressourcenorientiert
• Mitgestaltung von Arbeitsabläufen, die sowohl betriebliche Anforderungen als auch pädagogische Zielsetzungen vereinen
• Förderung der persönlichen Entwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte Anleitung, passende Aufgabenverteilung und motivierende Arbeitsbedingungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fleischereifachverkäufer*in
• Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren sowie gute Kenntnisse in Hygiene und Lebensmittelrecht (HACCP)
• Gespür für die Präsentation und Veredelung von Produkten sowie sichere Kassen- und Warenwirtschaftskenntnisse
• Einfühlungsvermögen und Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigung anzuleiten und zu fördern
• Kommunikationsstärke und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.