Krankenhausseelsorger / Seelsorger (m/w/d) Referenz 1043

Ihre Aufgabe:

Sie finden bei uns eine sinnstiftende seelsorgerliche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben – und sind bei uns genau richtig, wenn Sie…

• gerne Teil einer Dienstgemeinschaft mit dem Leitbild „Für Menschen mit Menschen“ sind,
• sich auf die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und einfühlsamen Team aus Diakon*innen, einer Pastorin und einer Sekretärin freuen,
• als Seelsorger*in die Patient*innen im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling begleiten möchten
• offen den Fragen und Bedürfnissen von Menschen in Einrichtungen der Pflege begegnen,
• Menschen auf ihrem Weg in ein suchtfreies Leben empathisch unterstützen möchten,
• seelsorgerliche Angebote für Bewohner*innen und Beschäftigte in unseren Werkstätten und Wohnanlagen für Menschen mit Beeinträchtigungen gestalten möchten,
• Gottesdienste und Andachten mit musikalischen Elementen mit Begeisterung vorbereiten und durchführen,
• neue Wege in der Seelsorge gehen und sich in die Weiterentwicklung unserer Angebote einbringen möchten.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in (soz.päd.), Gemeindepädagog*in, Theolog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Klinische Seelsorgeausbildung (KSA) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend nachzuholen                             
• Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen (z.B. durch Praktikum, FSJ)
• Erfahrung in der Gestaltung von Andachten, Gottesdiensten (incl. Kasualien), auch mit Gruppen
• Idealerweise Beherrschung eines Musikinstrumentes
• Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen sowie geregelte Wochenendfreizeit
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.