Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Referenz 1092

Ihre Aufgabe:

• Sie verwalten die Verwahrgelder unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie sind eine zentrale Ansprechperson für die hier lebenden Menschen sowie deren Angehörige.
• Sie organisieren Aufnahmen und Entlassungen und begleiten diese zuverlässig und empathisch.
• Sie führen Beratungsgespräche und unterstützen bei Fragen.
• Außerdem übernehmen Sie alle anfallenden Verwaltungsaufgaben im Pflegezentrum.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheren Umgang mit MS Word und Excel
• Freude an einer offenen, sympathischen und wertschätzenden Kommunikation
• Ein Gespür dafür, sich auf unterschiedliche Situationen und Menschen einstellen zu können
• Teamgeist, Konflikt- und Anpassungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR DD-Tarif (EG 6) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins
• Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen und ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.