Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) Referenz 1093

Ihre Aufgabe:

• Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine abwechslungsreiche und bedürfnisorientierte soziale Betreuung unserer Bewohner*innen
• Sie motivieren und begleiten bei Alltagsaktivitäten, Veranstaltungen und kleinen Beschäftigungsangeboten.
• Mit kreativen Ideen tragen Sie dazu bei, die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch individuelle Zuwendung und Aktivierung zu fördern.
• Sie planen, führen durch und dokumentieren Betreuungsangebote.
• Sie helfen mit, das Wohnumfeld freundlich und lebendig zu gestalten.
• Eigene Vorschläge und neue Ideen für die Gestaltung unseres Betreuungsangebots sind bei uns immer willkommen.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, § 53b SGB XI, § 87b SGB XI oder vergleichbar
• Freude daran, ältere Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen Zeit und Aufmerksamkeit zu schenken
• Grundkenntnisse in der EDV (z. B. für Dokumentation)
• Ein gutes Organisationstalent, damit Sie Betreuungsangebote strukturiert planen und umsetzen können
• Offenheit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen
• Teamgeist und Engagement – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen sich aktiv ein
• Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz zu sein

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR DD Tarif (EG 3) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins
• Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen und ein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.