Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Referenz 1118

Ihre Aufgabe:

Im Nachtdienst sind Sie ein wichtiger Anker für unsere Bewohner*innen– und zugleich ein verlässlicher Teil unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Behandlungspflege in der Nacht
• Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Pflegehilfskräfte
• Umsetzung ärztlicher Verordnungen und individuelle Pflege nach Bedarf
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Individuelle, aktivierende Pflege zur Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Versorgungs-, Behandlungs- und Pflegequalität

Wir wünschen uns:

Uns ist wichtig, dass Sie Ihre Fachkompetenz mit Herz und Verantwortungsbewusstsein verbinden. Wir freuen uns auf:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination
• Freude daran, eigenständig zu arbeiten und dabei sicher Entscheidungen zu treffen
• Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination
• Grundkenntnisse in EDV zur Dokumentation (wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung)
• Ein offenes Ohr, kommunikative Stärke und Teamgeist
• Belastbarkeit in der Nachtschicht – verbunden mit einer ruhigen, zugewandten Art
• Vor allem aber: Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohne*rinnen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen
• Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag – mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.