Stellv. Stationsleitung (m/w/d) 17 A Referenz 1147

Ihre Aufgabe:

• Übernahme allgemeiner und spezieller pflegerischer Tätigkeiten sowie Betreuung im Einzel- und Gruppensetting
• Planung, Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen, Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung
• Teilnahme an Dienst-, Therapie-, Konzept- und Leitungsbesprechungen
• Anleitung, Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
• Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern unter ökonomischen Gesichtspunkten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung von Beurteilungen und Konzeptentwicklungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit fundiertem Wissen in Grund- und Behandlungspflege
• Sichere Patientenbeobachtung sowie Verständnis für Pflegeplanung und -koordination
• Organisations- und Planungsgeschick, insbesondere bei Dienst- und Ablaufplanung
• Eigenverantwortliches, reflektiertes Handeln und Entscheidungsfähigkeit im Berufsalltag
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kompetenter Umgang mit Patient*innen durch einfühlsame, ressourcenorientierte und deeskalierende Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.