Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Referenz 1183

Ihre Aufgabe:

Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung

• Haushalt & Versorgung: Unterstützung beim Einkaufen, Kochen, Reinigen der Wohnung sowie bei der Wäschepflege.
• Alltagsorganisation: Begleitung zu Arztterminen, Ämtern oder anderen Terminen; Unterstützung bei Post und Terminplanung.
• Mobilität: Begleitung zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder im Rahmen von Fahrdiensten.

Gestaltung sozialer Beziehungen und Freizeit

• Freizeitbegleitung: Besuch von Veranstaltungen, Vereinen, Kursen oder Treffen mit Freunden und Familie.
• Kontakte anbahnen: Unterstützung beim Knüpfen neuer Kontakte – z. B. in Nachbarschaftstreffs oder Vereinen.
• Einfache Kommunikationshilfen: Unterstützung bei Verständigung und Austausch im Alltag.

Unterstützung für emotionale und psychische Stabilität

• Verlässliche Bezugsperson: Präsenz zeigen, Orientierung geben und Sicherheit vermitteln.
• Ansprechpartner sein: Führen von Alltagsgesprächen und einfühlsames Zuhören.
• Tagesstruktur: Hilfestellung beim Einhalten einer stabilen Tagesstruktur – besonders wichtig bei psychischen Belastungen.
• Präsenz in Krisensituationen: Anwesenheit zur Beruhigung und unmittelbare Benachrichtigung von Fachkräften oder Notdiensten bei Eskalationen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder als Kraftfahrer*in, idealerweise mit 1–3 Jahren Berufserfahrung
• Führerschein Klasse B
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
• Sichere und klare Kommunikation
• Fähigkeit zum Aufbau und zur Gestaltung professioneller Beziehungen
• Sichere Abgrenzung und Fähigkeit, auch in emotional herausfordernden Situationen professionell zu bleiben

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.