Bewegungstherapeut (m/w/d) Referenz 1189

Ihre Aufgabe:

• Sie übernehmen eigenständig die Leitung von ambulanten und teilstationären bewegungstherapeutischen Gruppen.
• Sie arbeiten zusätzlich in der Einzeltherapie mit unseren ambulanten und teilstationären Patienten.
• Sie führen Bezugspflegegespräche und begleiten Patient*innen in ihrem therapeutischen Prozess.
• Sie tauschen sich eng mit Ärzt*innen und Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen aus, um eine bestmögliche Behandlung sicherzustellen.

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut*in
• Erfahrung mit psychiatrisch erkrankten Menschen
• Erfahrung im Umgang mit psychiatrisch erkrankten Menschen – idealerweise sowohl in der Gruppen- als auch in der Einzelarbeit
• Freude daran, Patient*innen fachlich kompetent und empathisch zu begleiten
• Teamgeist, Verlässlichkeit und eine wertschätzende, sozialpsychiatrische Haltung
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie die Motivation, sich aktiv einzubringen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.