Wohnbereichsleitung (m/w/d) Referenz 1203

Ihre Aufgabe:

Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Alltag unserer Bewohner*innen und prägen die Qualität der Pflege maßgeblich mit. Sie führen Ihr Team mit fachlicher Kompetenz, klarer Kommunikation und einem guten Gespür für Menschen.

• Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Ihrem Team und der leitenden Pflegefachkraft
• Vertretung der Interessen Ihres Teams in Dienstbesprechungen
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitszeiten und Melden von Personalausfällen sowie Organisation von Vertretungskräften bei Bedarf
• Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Anleitung Ihres Teams bei neuen Pflege- und Behandlungsmethoden sowie bei der Umsetzung aktueller Pflegestandards
• Überwachung und Bewertung der Arbeitsausführung im Wohnbereich
• Kontrolle einer fachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen, der PDL und dem Pflegeteam

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachperson sowie relevante Berufserfahrung
• Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Bewohner*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst zu handeln
• Bereitschaft, Ihr Team fachlich anzuleiten und Wissen weiterzugeben
• Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Schnelle Auffassungsgabe, Problembewusstsein und konstruktive Kritikfähigkeit
• Sichere Ausdrucksfähigkeit und gute Allgemeinbildung
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif, inklusive Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Ihre Bereitschaft, flexibel einzuspringen, honorieren wir mit einer attraktiven Springerprämie. Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Sonn- und Nachtdienste.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
• Berufliche Perspektive: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld, das viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich zählt.
• Gemeinschaft und Teamgeist: Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Jede*r in unserem Team bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns zählt das "Wir" – ein starkes Team, das füreinander da ist.
• Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser JobRad-Angebot (Fahrradleasing) – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit.
• Nachhaltigkeit: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten über FutureBens bei über 120 nachhaltigen Marken - für ein bewussteres Leben im Alltag

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.