Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1206

Ihre Aufgabe:

• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereichs inklusive Dienst- und Einsatzplanung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Kostenträgern, Behörden und gesetzlichen Betreuer*innen
• Weiterentwicklung von Pflegeprozessen, Dokumentation und Qualitätsmanagement

Wir wünschen uns:

• Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. leitenden Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung und ein kooperativer, unterstützender Führungsstil
• Erfahrung in Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Qualitätsmanagement
• Hohe Bewohnerorientierung, Kommunikationsstärke, Empathie und Identifikation mit den Werten eines diakonischen Trägers
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit und Wertschätzung: Bei uns finden Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem diakonischen Umfeld, in dem Ihre Arbeit wirklich zählt. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung nach dem AVR DD Tarif inklusive Jahressonderzahlung und 31 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche. Zudem erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, die Ihnen finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb können Sie von den vielfältigen Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren – für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
• Berufliche Perspektive: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Tätigkeitsfeld, das viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich zählt.
• Wissen und Weiterentwicklung: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Sie profitieren von individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
• Gemeinschaft und Teamgeist: Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Jede*r in unserem Team bekommt die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns zählt das "Wir" – ein starkes Team, das füreinander da ist.
• Mobilität und Freizeitspaß: Nutzen Sie unser Job Rad-Angebot (Fahrradleasing) – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Touren. Bleiben Sie mobil und genießen Sie Ihre Freizeit.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf nachhaltige Produkte über die Plattform FutureBens.

 * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de   

 Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.