Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1210

Ihre Aufgabe:

• Durchführung einer ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach den Prinzipien der aktivierenden Pflege
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung individueller Pflegeprozesse
• Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Beobachtung und fachliche Einschätzung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner*innen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Information, Beratung und Einbeziehung von Bewohnerinnen sowie deren Angehörigen und Betreuerinnen
• Aktive Mitarbeit im Team durch verlässliche Informationsweitergabe, strukturierte Übergaben und Teilnahme an Besprechungen

Wir wünschen uns:

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Fachkompetenz mit Herz und Verantwortungsbewusstsein verbindet. Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und -koordination
• Erfahrung in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit SIS
• Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und sichere Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Kolleg*innen
• Vor allem: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen
• Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag – mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.