Pädagogische/Medizinische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Referenz 1251

Ihre Aufgabe:

• Soziale und pflegerische Betreuung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei alltäglichen Tätigkeiten und fördern ihre Selbstständigkeit.
• Lebenspraktische Unterstützung: Sie helfen bei der Alltagsbewältigung, einschließlich Körperpflege, Ernährung und Mobilität.
• Assistenz in allen Lebensbereichen: Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner*innen in verschiedenen Lebenssituationen, um ihre Lebensqualität zu maximieren.
• Freizeitgestaltung: Sie entwickeln und realisieren kreative und sinnvolle Freizeitaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen abgestimmt sind.
• Selbstbestimmung fördern: Sie stärken die Entscheidungsfähigkeit und Selbstverantwortung unserer Bewohner*innen.
• Mitwirkung bei der Planung: Sie arbeiten mit anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Förder- und Integrationspläne zu erstellen.
• Dokumentation: Sie führen sorgfältige und gewissenhafte Dokumentation der Betreuungs- und Pflegeprozesse.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise ­- sowohl im Team als auch eigenverantwortlich
• Flexibilität und Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Freude an der Förderung der Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.