Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Referenz 1431

Ihre Aufgabe:

• Beratung von suchtkranken oder suchtgefährdeten Menschen sowie deren Angehörigen im Einzel-, Paar- und Gruppensetting
• Durchführung der Nachsorge nach stationärer Rehabilitation im Einzel- und Gruppensetting
• Planung und Durchführung von Workshops, Seminaren, Vorträgen und Projekttagen, z. B. an Schulen, in Jugendeinrichtungen, Betrieben oder Elterngruppen
• Beratung und Schulung von Fachkräften sowie Multiplikator*innen und Durchführung externer Suchtsprechstunden
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnern.
• Dokumentation der Beratungsarbeit sowie Erstellung von Tätigkeitsberichten

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (B.A. oder M.A.).
• Fundierte Kenntnisse zu Suchterkrankungen, komorbiden Erkrankungen, dem Suchthilfesystem sowie sozialrechtlichen Grundlagen.
• Erfahrung in der klientenzentrierten Beratung sowie in der Arbeit mit Einzel- und Gruppensettings.
• Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Menschen wertschätzend zu begleiten sowie komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Sensibilität für interkulturelle, genderspezifische und migrationsbezogene Fragestellungen sowie Kenntnisse im Kinderschutz.
• Teamgeist, Kooperationsfähigkeit, Konfliktkompetenz, professionelles Abgrenzungsvermögen und ein hohes ethisches Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.