Sozialpädagogen (m/w/d) Referenz 1455

Ihre Aufgabe:

• Individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie gemeinsame Entwicklung passender Perspektiven
• Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Förderplanungen
• Durchführung von Aufnahme-, Entwicklungs- und Beratungsgesprächen
• Fachlicher Umgang mit Krisen und Konfliktsituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern, Behörden und Fachdiensten
• Verantwortung für eine fachlich fundierte Dokumentation und das Berichtswesen
• Begleitung von Prozessen der beruflichen Teilhabe und Unterstützung bei Übergängen in den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Vertretung der Interessen der begleiteten Menschen in Hilfeplankonferenzen
• Aufbau und Pflege eines tragfähigen fachlichen Netzwerks
• Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe sowie in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, sowie in der Bedarfsermittlung
• Sicherheit in Beratung, Gesprächsführung und Krisenintervention
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.