Bildungsbegleiter (m/w/d) Referenz 1456

Ihre Aufgabe:

• Gestaltung und Durchführung der beruflichen Bildung im Berufsbildungsbereich
• Vermittlung und Förderung fachlicher, sozialer und praktischer Kompetenzen
• Entwicklung individueller Bildungs- und Förderziele sowie Begleitung der persönlichen Entwicklung
• Vorbereitung und Begleitung von Übergängen in den Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
• Fachgerechte Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
• Freude daran, praktische Fähigkeiten zu vermitteln und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
• Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.