Servicekraft (m/w/d) Referenz 1493

Ihre Aufgabe:

• Betreuung, Beratung und serviceorientierte Begleitung unserer Gäste sowie Servieren von Speisen und Getränken
• Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Durchführung von Kassiertätigkeiten, Tagesabrechnungen, Bestellwesen und Buchungsmanagement
• Durchführung des Roomservice sowie Reinigung und Pflege der Hotelzimmer inklusive Bäder
• Anleitung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Arbeitsalltag
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei rehabilitativen Themen und der täglichen Dokumentation

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Erfahrung in Service, Hotellerie oder Hauswirtschaft
• Gute Kenntnisse in Serviceabläufen sowie in der Speisen- und Getränkekunde; idealerweise Erfahrung in der Zubereitung einfacher Speisen
• Sicherer Umgang mit Kassensystemen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveräner Umgang mit Reklamationen
• Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.