Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1510

Ihre Aufgabe:

• Eigenverantwortliche Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Durchführung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Aufbau und Gestaltung verlässlicher professioneller Beziehungen sowie Durchführung von Bezugspflege-, Entlastungs- und Motivationsgesprächen
• Planung, Leitung und Auswertung pflegerischer und kotherapeutischer Gruppenangebote entsprechend Ihrer Qualifikation, z. B. zu Alltagsbewältigung, Selbstfürsorge, Achtsamkeit und emotionaler Regulation
• Förderung von Selbstständigkeit, Tagesstruktur und sozialen Fähigkeiten sowie Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung und Rückfallprävention
• Aufmerksame Beobachtung des psychischen und körperlichen Zustands, frühzeitiges Erkennen von Krisen und Einleitung geeigneter Maßnahmen in Abstimmung mit dem Behandlungsteam
• Sicherstellung eines fachgerechten Medikamentenmanagements sowie Durchführung ärztlich angeordneter diagnostischer und behandlungspflegerischer Maßnahmen entsprechend Ihrer nachgewiesenen Befähigung
• Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation, aktive Beteiligung an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung pflegerischer Angebote

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Kenntnisse in der psychiatrischen und suchtbezogenen Pflege
• Erfahrung in professioneller Beziehungsgestaltung, Krisenbeobachtung, Deeskalation und Gruppenarbeit
• Einen sicheren Umgang mit der pflegerischen Dokumentation sowie die erforderliche Befähigung für übertragene behandlungspflegerische Maßnahmen
• Ein empathisches und respektvolles Auftreten sowie ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Wünschenswert ist eine psychiatrische Fachweiterbildung oder eine suchtbezogene Zusatzqualifikation

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortung: Ein pflegefachliches Aufgabenfeld mit eigenständiger Pflegeprozessgestaltung und kontinuierlicher Bezugspflege
• Mitgestaltung: Die Möglichkeit, pflegerische Gruppenangebote und Pflegekonzepte mitzuentwickeln
• Zusammenarbeit: Fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team und Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen
• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.