Qualitätsbeauftragte im Bereich Digitalisierung und Kodierung (m/w/d) Referenz 1516

Ihre Aufgabe:

• Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie bei der Einführung und Umsetzung gemeinsamer Qualitätsmanagementinstrumente
• Übernahme von Projektmanagement- und Key-User-Aufgaben für NEXUS NG und weitere Digitalisierungsthemen im Psychiatrischen Krankenhaus, darunter Verweildauersteuerung, Bettenmanagement, ASES und Digital Health. Die Umsetzung erfolgt in Abstimmung mit der Abteilung Digitalisierung und mit dem Ziel, die Projekte in den Regelbetrieb zu überführen
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu qualitätsrelevanten und digitalen Themen. Unterstützung und Schulung neuer Mitarbeitender auf den Stationen bei der sachgerechten Anwendung von NEXUS sowie bei Fragen zur Kodierung und Verweildauersteuerung – in Abstimmung mit den Verantwortlichen
• Auswertung qualitätsrelevanter Prozesse mit besonderem Fokus auf Schnittstellen und Umsetzungsqualität. Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner Audits sowie externer Prüfungen und Zertifizierungen. Unterstützung der internen und externen Qualitätssicherung einschließlich der Aufbereitung relevanter Daten
• Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen bei der digitalen Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung in den eingesetzten Softwaretools
• Zuarbeit zur Berichterstattung und Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsbereichsleitung

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinischer Fachangestellte*r sowie darauf aufbauend einen Bachelorabschluss in Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Digital Health Care, einen Fachwirtabschluss im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse des PEPP-Systems, idealerweise verbunden mit mehrjähriger Erfahrung im klinischen Bereich der Psychiatrie und/oder in der Kodierung gemäß PPP-RL
• Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie, Krankheitslehre und Kodierungssysteme (ICD, OPS)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit NEXUS sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe medizinische Unterlagen zu interpretieren und zu korrigieren
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte kommunikative, organisatorische und soziale Kompetenzen
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, an der Wissensvermittlung und an der Schulung von Mitarbeitenden
• Erste Führungserfahrung.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.