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Mitarbeitenden (m/w/d) innerbetriebliche Fortbildung

Einrichtung: HR-Management des Landesvereins
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist diakonischer Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Rund 3000 Mitarbeitende leisten eine fachlich kompetente Arbeit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Wir legen Wert auf die Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten unserer Mitarbeitenden. Mit Ihnen als Mitarbeitenden für die Innerbetriebliche Fortbildung ist die Weiterbildung unserer Kolleg*innen in besten Händen.
Denn Sie können nicht nur gut organisieren, sondern haben auch ein ausgezeichnetes Gespür für innovative Fort- und Weiterbildungsformate und setzen diese mit viel Freude um.

Ihre Aufgabe:

Worauf Sie sich freuen können

  • Verantwortung für den Bereich der innerbetrieblichen Fortbildungen im Team des strategischen Human Resource Management
  • Konzeption, Planung und Betreuung von unternehmensweiten Fort- und Weiterbildungen
  • kundenorientierte Weiterentwicklung des Bildungsangebotes mit kontinuierlicher Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Begleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen
  • Implementierung eines unternehmensweiten digitalen Bildungsprogramms mit Aufbau und Etablierung von Blended-Learning-Konzepten und Ausbau der digitalen Angebote rund um Online-Seminare, Lernmanagementsysteme und Lernportale
  • Organisation und Ansprechpartner*in vor Ort für die Teilnehmenden und Dozenten/Referenten (m/w/d) während der Veranstaltung
  • Netzwerkpflege inklusive Kontaktaufnahme und -pflege zu internen und externen Dozenten (m/w/d) und Fortbildungsinstitutionen

Wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder qualifizierte Ausbildung im Gesundheitsbereich, pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Fort- und Weiterbildung mit methodischdidaktischen Kompetenzen erwünscht
  • ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Analyse- und Problemlösekompetenz und gutes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen unseres Unternehmens
  • Interesse an neuen Fortbildungsformaten in Einrichtungen des Gesundheitswesens und Bereitschaft zur Weiterentwicklung unseres aktuellen Fortbildungskatalogs
  • Sicherheit in der Anwendung von MS Office-Programmen und schnelle und sichere Erfassung neuer EDV-Anwendungen

Wir bieten:

  • Perspektive: ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiver Vergütung nach AVR DD und Jahressonderzahlung
  • Flexibilität: attraktive Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gemeinschaft: Werden Sie Teil eines motivierten und qualifizierten Teams in kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Wissensfluss: ob über interne/externe Fort- und Weiterbildungen oder bequem von zu Hause

Kontaktinformationen

Einrichtung
HR-Management des Landesvereins

Bewerbungseingang
Madeleine Dahl, Personalabteilung

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Iris Gebh, Leiterin des S HRM
Tel: 04328 | 1704114