Leitende(r) Pflege- und Projektmanager*in (m/w/d) Referenz: 571

Ihre Aufgabe:

• Projektleitung für die Umsetzung der Pflegereform in den Einrichtungen des GB
• Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des GB (incl. Eröffnung neuer Geschäftsfelder)
• Unterstützung bei der Erreichung der wirtschaftlichen Kernziele (Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung, Budgeterstellung und- Monitoring)
• Entwicklung und Auswertung von Analyseinstrumenten
• Weiterentwicklung zur Steigerung der Marktposition und der Reputation des GB Pflege Netzwerkarbeit (z.B. Vertretung in Gremien)
• Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen (Personal, Technik u. Wirtschaft, Finanzen u. Controlling) des Landesvereins im Rahmen von Routineaufgaben und neuen Projekten
• Unterstützung des Controllings (z.B. im Rahmen von Vergütungsverhandlungen)

Wir wünschen uns:

• Sie haben Ihre Ausbildung als Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen sowie möglichst eine weiterführendes qualifizierendes (betriebswirtschaftliches) Studium absolviert
• Sie verfügen über langjährige (Leitungs-) Erfahrungen im Arbeitsfeld Pflege
• Neben dem fachlichen Wissen erwarten wir eine hohe personale Kompetenz
• Sie identifizieren sich mit den Werten der Diakonie und dem Leitbild des Landesvereins und leben diese im Alltag beispielgebend vor

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschließlich Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte geben Sie an, auf welches Stellenangebot und für welche Einrichtung oder Referenznummer Sie sich bei uns bewerben, damit wir Ihre Bewerbung dem entsprechenden Auswahlverfahren zuordnen können.