IT Systemadministrator Virtualisierung und Cloudmigration (m/w/d) Referenz 712

Ihre Aufgabe:

• Administration der Client- und Serversysteme in einer virtualisierten Infrastruktur und Sicherstellung des laufenden Betriebs
• Begleitung von Migrationsprojekten (OnPremise / Cloud)
• Analyse, Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Betrieb heterogener, virtueller Serverstrukturen OnPremise und in der Cloud
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen
• Technische*r Ansprechpartner*in für intern und extern
• Erstellung von Dokumentation
• Unterstützung bei Projekten, bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei der Implementierung neuer Standards
• Technische Betreuung der im Haus eingesetzten Fachverfahren

Wir wünschen uns:

• Praktische Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Client- und Server-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien (AD, Azure AD)
• Erfahrungen in/mit administrativen Authentifizierungsmethoden, Sicherheitskonzepten, Netzprotokollen, Netzbasisdiensten, SAN, Storage sowie Verzeichnisdiensten
• Gute Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft Betriebssystemen für Server und Clients, Active Directory / Azure Active Directory, Microsoft Server 2016/2019, Azure Virtual Desktop
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und anderen Standardapplikationen
• Umfangreiche Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC-/Server-Hardware
• Gute Kenntnisse von Virtualisierungslösungen VMWare und Citrix von großem Vorteil
• Zertifizierungen wie MCP, MCSA oder MCSE sind wünschenswert
• Erfahrung in der Anwendungsbetreuung oder Projekterfahrung rund um SAP 4 HANA sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung einschließlich Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Fahrradleasing
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bitte geben Sie an, auf welches Stellenangebot und für welche Einrichtung oder Referenznummer Sie sich bei uns bewerben, damit wir Ihre Bewerbung dem entsprechenden Auswahlverfahren zuordnen können.